仙琚制藥順利召開(kāi)六屆六次職工（會(huì)員）代表大會(huì)
2023年08月25日
2023年8月18日，浙江仙琚制藥股份有限公司六屆六次職工（會(huì)員）代表大會(huì)在仙居原料藥廠區(qū)六樓會(huì)堂隆重召開(kāi)，公司正式職工代表、列席代表、職代會(huì)工作小組近200名參加會(huì)議。
大會(huì)進(jìn)行《企業(yè)年金公共賬戶補(bǔ)充分配方案》的表決。由公司人力資源部向大會(huì)匯報(bào)《企業(yè)年金公共賬戶補(bǔ)充分配方案》，大會(huì)經(jīng)過(guò)討論，通過(guò)了關(guān)于《企業(yè)年金公共賬戶補(bǔ)充分配方案》的決議。
大會(huì)還宣讀了《能級(jí)工資勞動(dòng)合同集體協(xié)商結(jié)果》，并舉行現(xiàn)場(chǎng)集體合同簽約儀式，由企業(yè)方代表張宇松和職工方代表吳天飛進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽約。
公司工會(huì)委員項(xiàng)珍珍作了《賡續(xù)紅色根脈 踐行工匠精神》的職工思想引領(lǐng)宣講。從臺(tái)州市勞模、臺(tái)州工匠楊藝的具體事例出發(fā)，詮釋了執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神。
公司總經(jīng)理金煒華現(xiàn)場(chǎng)一一回復(fù)了職工代表的建議，并要求相關(guān)的職能部門將職工的建議進(jìn)一步加以細(xì)化落實(shí)。他還對(duì)公司上半年的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)并對(duì)下半年的工作計(jì)劃進(jìn)行了部署，他指出公司內(nèi)部要按既定的戰(zhàn)略以持之以恒、水滴石穿的精神去不斷推進(jìn)、迭代優(yōu)化，在能力上要不斷用時(shí)間去積累，一步一個(gè)腳印的走下去，持續(xù)的構(gòu)建我們自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
大會(huì)最后，公司黨委書記、董事長(zhǎng)張宇松發(fā)表了重要講話。
張宇松指出，員工是公司發(fā)展主要的依靠，我們要按照共同富裕和深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的總體要求，提升員工隊(duì)伍的實(shí)際收入，增加員工的幸福感、獲得感，但也不是搞平均主義，要向優(yōu)秀員工傾斜；我們還要提升員工未來(lái)獲得高工資相匹配的能力，要培育員工符合新時(shí)代發(fā)展要求、企業(yè)發(fā)展方向的能力。
張宇松指出，在新的發(fā)展形勢(shì)下，我們要按既定的戰(zhàn)略方向，積極主動(dòng)去擁抱變革，提升我們的專業(yè)性和創(chuàng)新性。第一我們要從長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，著力能力的培養(yǎng)，著力人才的培養(yǎng)，著力平臺(tái)的構(gòu)建，進(jìn)一步提升公司的活力。第二我們要扎實(shí)推進(jìn)，要按既定的戰(zhàn)略部署扎實(shí)推進(jìn)每一項(xiàng)工作。現(xiàn)階段隨著科技的不斷進(jìn)步，發(fā)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)的突破已經(jīng)不再是難事，真正難的是將創(chuàng)新點(diǎn)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)，將創(chuàng)新點(diǎn)轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品、轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)份額和效益。從仙藥的發(fā)展歷史和個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，扎實(shí)推進(jìn)才是最快速、最有效的做事方式，所有的事情都是靠一點(diǎn)一點(diǎn)推進(jìn)的；靠扎實(shí)推進(jìn)帶來(lái)的轉(zhuǎn)變、提升、得到的結(jié)果才是最牢固的。希望公司全體員工積極擁抱變革、勇挑使命、提升能力，為仙藥成為百年企業(yè)而努力拼搏！
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